Khris Berry készítette
2020. január 30 -án
Az elmúlt években a kedvtelésből tartott állatok stylistái végül tájékozottabbak voltak, mint valaha, a fizetés, a jövedelem, a fizetési típusok és a bérek esetében. Az olyan témák, mint a foglalkoztatási státusz, a munkakörnyezeti jogok, az előnyök, valamint az utódlási tervek is, az oktatási platformokba kerültek; A Groomers új szinten fizet a kedvtelésből tartott állatok stílusának üzleti elemeire.

Az árképzésen, a szolgáltatási struktúrákon és az kiegészítéseken túl egy új márkás vita merül fel, amely a személyes érték meghatározására összpontosít, és biztosítja, hogy Ön, a kedvtelésből tartott állatok stylistja, tisztességes, fenntartható, mint valamint mutassa meg az általad kínált értéket a kedvtelésből tartott állatok tulajdonosait.

Ez egy elegáns módszer a mondáshoz: elegendő -e ahhoz, hogy fenntartsa magát egy megváltoztató világban? Biztosítja magának a tehetségét, és biztosítja, hogy fizethessen a megfelelő lakhatás, egészségügyi és wellness gondozás, költségmegtakarítás, valamint egyéb szükségletekért, amelyek elősegítik a nehézségek navigálását, amelyeket az élet gyakran mindannyiunkra dob?

A kérdés fontosságának megértése érdekében vessünk egy pillantást Maryre. Mary egy groomer egy kisvárosban, a nyugati közepén. Az első válása óta ápolta – egy -két évtizeddel ezelőtt. Az évekkel Mary gondoskodott magának és fiának, mint egyedülálló anyának. Nem voltak online egy palotában, ám mindig megbízható szállítás volt, ételek voltak az asztalon (és sok étkezés közben!), És fia is élvezte a kényelmes életet. Mary most közeledik karrierjének végéhez, és nagyon reméli, hogy még egy pár évig ápol. A szövetségi iránymutatásokkal összhangban munkáltatója nemrégiben megváltoztatta foglalkoztatási feltételeit a független vállalkozótól az alkalmazottig. Az összes csodálatos értékpapír, amelyet most kap, mint például a munkavállalók kompenzációja, Mary elfogadta a módosításokat, mivel nincs más választása.
Hirdetések

Az elmúlt két évtizedben szórványos adóbevallásokat nyújtott be, felhasználva azt a pénzt, amelyet megszerzett magának és fiainak támogatására. Most kevesebb dollárt hoz a házhoz, valamint bár független adóteherét megkönnyíti, nehéz felfedezni, hogy kezelje a „fizetéscsökkentést” a ház fizetésében. Érted egy olyan ápolót, mint Mary? Te vagy Mary?

Mivel a Groomers, mint például a Mary, felfedezi az új munkakörnyezeti iránymutatások navigálását, valamint az üzleti tulajdonosok/üzemeltetők ápolására, hogy navigáljanak az új monetáris paraméterek navigálására, hogy üzleti vállalkozásaik jövedelmezőek és fenntarthatóak maradjanak, mindenkinek meg kell összpontosítania néhány fontos számot.

Talán az egyik legfontosabb megértés, amelyet megérteni és megérteni, a „megélhetési bér”. Ezek a számok ütemtervként szolgálhatnak annak biztosítása érdekében, hogy Ön, munkatársai, munkáltatója és a teljes piac valóban virágzó, és sikeresen kezelje a megváltozó monetáris éghajlatot.

Mi az a „megélhetési bér”, és miért számít neked?

Itt lesz egy kicsit trükkös. Minden egyes régióban eltérő megélhetési bért hoznak létre az Egyesült Államokban meghatározottak minden egyes régiójában. Kutathatja a megélhetési bért a megadásban itt:

Ha belép a tartózkodási helyére, felfedezheti, hogy mit gondol a bér, amelyet meg kell keresnie, hogy megőrizze a tipikus élet alapját. Ezt néha „megélhetési költségeknek” nevezik, és jelentősen különbözik a minimálbértől. A minimálbér a legkisebb bér, amelyet a jogszabályok megengednek (vagy a szakszervezetek helyzetében speciális szerződés). Az egyik forrás kimondja: „Amerikában nincs olyan régió, ahol a minimálbér -kereső támogathatja a családot.” 1

És most visszatérünk az ápoláshoz, valamint azt, hogy miért számítanak ezeknek a számoknak (és olyan ápolóknak, mint Mary). Amikor figyelembe veszi, hogy mit keres óránként, hol állsz a területének megélhetési bére? A saját előrehaladásának mérésével képesnek kell lennie arra, hogy pontosan megbecsülje, hogyan működik pénzügyi szempontból. Van -e elegendő pénzzel a vészhelyzetek megfelelő költségmegtakarításához? Van -e elegendő pénzzel az olcsó lakások, a szállítás, valamint az egészség- és wellness gondozás biztosításához?

A Groomers évek óta egy szürke területen lakott, ahol nem férhetnek hozzá az ellátásokhoz, a fizetett szabadidőhöz vagy akár az alapvető orvosi ellátáshoz. Ahol ősszel a Living Wage számológépen fantasztikus kiindulási pont lesz annak meghatározására, hogy a saját készségét használja -e a legjobb monetáris előnyre.

Miért fontos, hogy a munkáltató megértse a minimum és a megélhetési bérek közötti különbséget?

Ha a munkavállalók nem képesek megőrizni a tipikus életalapú életalapú életcikkeket, akkor lehet, hogy nem képesek stabil, hosszú távú alkalmazottakként működni. Nem olyan egyszerű, mint a személyzet többet fizetni – gondoskodnia kell arról, hogy az árképzési struktúrák támogatják a megélhetési bért, valamint az alkalmazottak hosszú távú monetáris egészségét és wellness -jét.

A megértés kulcsaA megélhetési bérek abban rejlik, hogy pontosan megértsük, hogyan lehet ezeket felhasználni hosszú távú, állandó munkakörnyezet előállítására. Az oktatásba, az eszközökbe és a berendezésekbe történő befektetés mellett fontos befektetni annak biztosítására, hogy munkatársai napról napra visszatérhessenek az ápolási üzletbe, megértve, hogy fizethetnek az online keresett bérekért. (Most, a személyes költségvetés -tervezés egészen más téma. Kérdezd meg Mary -t, szintén felfedezte ezt a leckét, miután sok évtizedes groomer volt.)

Az ügyfelek profitálnak azáltal, hogy tapasztalt, rutin személyzet tagjai gondoskodnak háziállatukról az időprogramban, valamint az ápolási létesítmény és a szolgáltatások értékét is látják. Az a marketing, amely támogatja a megélhetési bért minden személyzet tagja számára, fantasztikus módszer az ügyfelek számára az árképzési struktúra megértésének segítésére.

Ha a környéken lévő megélhetési bér 14 dollár/óra, valamint a minimálbér az Ön területe 8 dollár/óra, akkor új tehetségeket, óránkénti személyzetet, valamint támogatási – szintű pozíciókat is be lehet vonni, ha 9 dollárért bérel fel. óra? Ha felfedez egy módszert, hogy felvegye és létrehozza a kedvtelésből tartott állatok szolgáltató munkavállalóinak monetáris alapját, hogy megélhetési bért nyújtson, segíti a módszert egy új készséghullámhoz, hogy a terepbe menjen, és karriert hozzon létre.

Annak biztosításával, hogy a meglévő bérek meghatározzák – ami azt jelenti, hogy nehéz áttekintést nyújtani az árképzésről, a feje, valamint az ápolói üzletben lévő minden monetáris elemről -, hogy helyek lesznek stabilizálódni, valamint fenntartható monetáris jövőt hozni mindenki számára. Tehát, amikor legközelebb fontolgatja a díjat, valamint a fizetési ellenőrzést, hagyja, hogy a terület megélhetési bére index legyen az utazás megkezdéséhez. ✂️

Hivatkozások:

1 minimális bér, valamint a megélhetési költségek.

Teljes

70

Megoszt

70

0

0

0

0

Hirdetések